Ein ausführliches Gespräch mit dem Kunden bildet den ersten Schritt jeder Suche. Je mehr Details bekannt sind, desto gezielter kann der Prozess in Angriff genommen werden. Dabei ist uns ein tiefer Einblick in den jeweiligen Bereich wichtig. Denn nur, wenn wir alle Details kennen und gemeinsam die USP's erarbeitet haben, gelingt es uns auch, die gewünschten Kandidaten zu begeistern.

Wir erstellen eine Zielfirmenliste mit Unternehmen, in denen Kandidaten für Ihre offene Position zu finden sind. Auf Wunsch stimmen wir diese gerne mit Ihnen ab, um zu vermeiden, dass wir Kandidaten aus Unternehmen ansprechen, die mit Ihrem Hause in einer Partner- oder Kundenbeziehung stehen.

Wir wecken das Interesse, motivieren und kümmern uns um alle administrativen Tätigkeiten sowie Wiedervorlagen. Als Ergebnis erhalten Sie neben den klassischen Bewerbungsunterlagen ein aussagekräftiges Kandidatenprofil, welches individuell auf die Anforderungen der Stelle eingeht. Selbstverständlich ist unser Prozess geprägt von höchster Diskretion gegenüber allen Beteiligten. Wir sind Ihr Active-Sourcing-Partner, wenn es um die Identifizierung und Direktansprache von Fach- und Führungskräften geht. National als auch International. Von der Marktstudie einzelner Wettbewerber, über ganze Branchen-Insights bis hin zur klassischen Direktsuche können wir Sie umfassend unterstützen. Je nach Projektsituation können Sie einzelne Module buchen oder uns die gesamte Projektverantwortung übertragen.

Auf der Basis der mit Ihnen abgestimmten Zielfirmenliste identifizieren wir potenzielle Kandidaten und ermitteln die personelle und organisatorische Struktur des jeweiligen Unternehmens.

Die Projektabwicklung erfolgt aus einer Hand und bleibt durch einen wöchentlichen Statusbericht übersichtlich und transparent.